没有劳动合同和工资流水，工伤仍可认定。依据《工伤保险条例》等，劳动关系证明是关键，缺失可能导致认定难。不及时处理，可能影响工伤赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定。操作如下：1. 尽可能收集工作证、工服等证明劳动关系的材料；2. 向劳动仲裁委申请确认劳动关系；3. 确认后，向社保部门申请工伤认定；4. 如遇困难，可咨询律师或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性，若证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若证据不足，建议先收集证据再行动。
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大三暑假工作是否交社保需视具体情况而定。分析：大学生在暑假期间参与工作，其社保缴纳情况主要取决于与用人单位建立的劳动关系性质。若双方签订正式劳动合同，形成劳动关系，则用人单位应依法为其缴纳社保。若仅为实习或兼职，未建立正式劳动关系，则可能无需
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首先，被执行人银行卡冻结可能会影响股市账户。因为司法冻结是新券法下证券监管机构的重要执法手段，可能涉及冻结银行账户及与之相关的股市账户。法律依据方面，《证券法》等相关法律法规赋予了证券监管部门在特定情况下采取强制措施的权利，包括冻结。若不及时
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