高中毕业打暑假工交了社保影响应届吗

高中毕业打暑假工交社保通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要依据学籍和毕业时间确定，与是否缴纳社保无直接关联。暑假工属于临时性、季节性用工，且高中生通常未建立正式劳动关系，因此缴纳的社保不会改变其应届生身份。提醒：若因社保缴纳导致应届生身份受质疑，或影响升学、就业等，应及时咨询学校、教育部门或法律专业人士。
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具体操作：1. **确认学籍状态**：向学校教务处或学生处查询，确认自己仍为应届毕业生，未因休学、留级等原因改变学籍状态。2. **了解就业政策**：查阅教育部门、人社部门发布的应届生就业政策，明确社保缴纳是否影响应届生身份认定及就业待遇。3. **咨询专业意见**：若政策规定不明确或存在争议，可咨询法律专业人士，了解法律对此类问题的具体规定和解决方案。4. **保留证据**：保留好学籍证明、社保缴纳记录等相关证据，以备不时之需。5. **及时沟通**：若因社保缴纳问题影响应届生身份认定，及时与用人单位、学校沟通，寻求合理解决方案。
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处理方式：法律上，应届生身份的认定主要依据学籍状态，因此处理此类问题可从两方面入手：一是确认学籍状态，确保自己仍处于应届毕业年份；二是了解就业政策，明确社保缴纳是否影响应届生待遇。选择方式：若对学籍或政策有疑问，可先向学校就业指导部门咨询；若涉及法律争议，可寻求法律专业人士帮助。