企业离职前未给转正违法。依据《劳动合同法》，公司无故不给转正属于滥用试用期，是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未给转正违法。处理方式：1.与公司协商，要求按约定转正并补发相应待遇；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.仍无法解决时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。各步骤需保留证据，如沟通记录、合同等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未给转正，劳动者可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保问题得到妥善解决。
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