12月底退休,能否领取当年年终奖?

能否领取年终奖需依据公司规章制度或劳动合同。分析:年终奖的发放通常取决于公司的规章制度或员工与公司签订的劳动合同中的相关条款。如果规章制度或合同中明确规定退休员工无权享受年终奖,则退休后无法领取。反之,.

满一年工作期加五个月转正后,公司辞退我应该

您应获一年五个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》,工作满一年补偿一个月工资,超半年按一年算。不及时处理,公司可能逃避补偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

对于公司不签劳动合同的情况,我该如何起诉?

对于公司不签劳动合同的情况,您可以向法院提起诉讼。依据《劳动合同法》,若公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,则需承担相应法律责任。根据此法,您只要能证明公司存在这一行为,就可通过诉讼维.

已交14年职工社保,何时能退休?

您的退休年龄需根据具体情况判断,可能需延迟至60岁或65岁。分析:根据我国现行法律规定,男职工的法定退休年龄为60周岁,女职工为50周岁或55周岁(视具体情况而定)。但近年来,关于延迟退休的讨论日益增多,部分政策或已.

通过微信借钱,是否涉及诈骗?

通过微信借钱若涉及诈骗,则可能构成电信诈骗。依据《刑法》相关规定,诈骗公私财物价值达到一定数额可判刑,最高可至无期徒刑。不及时处理可能导致财产损失且面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

医院给实习生放三天春节假期是否合适?

医院给实习生放三天春节假期需依据实习协议及法规判断。分析:医院给实习生放假的安排需参考实习生与医院签订的实习协议内容,以及国家关于节假日的相关规定。若协议中未明确假期安排,则医院应遵循劳动法对于员工节假.

大学生医保费用可以退回吗?

大学生医保费用一般不可轻易退回,需符合特定条件。分析:大学生医保属于社会保险范畴,一旦缴纳,通常不可随意退费。但根据相关政策,如果存在重复参保、退学、休学等特殊情况,可能可以申请退费。这需要具体分析当地.

家属寻人无果,接下来该怎么做?

首先需确认家人是否被拘留及拘留类型。其次,依据《治安管理处罚法》等,应尽快向办案单位核实情况,了解家人涉嫌何种违法犯罪。若是刑事拘留,则可能涉嫌刑事犯罪,需及时聘请专业律师介入,以免错过最佳处理时机,导.

十几年前有犯罪记录,能不能开无犯罪记录

一般情况下,有犯罪记录不能开具无犯罪记录证明。分析:根据法律规定,无犯罪记录证明是证明公民在某一时间段内没有犯罪记录的文件。由于您十几年前有犯罪记录,这会在公安部门的档案中有所记录,因此无法开具无犯罪记.

面临单位要求转第三方的情况,该如何选择?

可选择提起劳动仲裁,要求单位按合同继续履行。依据《劳动合同法》,单位随意调岗违反合同约定,可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、福利减少等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

新租的房子发霉严重,能否要求退房?

房子发霉严重可要求退房。依据《合同法》,房屋发霉致无法入住属违约,承租人可要求出租人履行租赁义务或解除合同。不及时处理可能导致健康受损,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

孩子落户在女方城镇户口可以吗

孩子可以落户在女方城镇户口。根据户籍管理规定,新生儿落户可选择父母任一方的户籍所在地。从法律角度看,这体现了父母双方对子女户籍的平等决定权。若落户过程中遇到阻碍或争议,表明问题可能较为严重,应及时寻求律.

女方以不同理由向男方索要钱,是否构成诈骗?

女方以恋爱名义多次索要钱可能构成诈骗。依据《刑法》相关规定,诈骗是以虚构事实使他人产生错误认识并处分财产。若女方行为符合此定义,且情节严重,将面临法律责任。不及时处理,可能导致更多男方受害,财产损失扩大.

银行卡资金被划走,我该如何是好?

首先应立即联系银行了解原因,并尝试解冻。从法律角度看,资金被划走和账户冻结通常需有法律依据,如法院判决、行政机关命令等。若未经合法程序,可能涉及侵权。若银行无法给出合理解释或及时解冻,问题可能已较严重,.

我被分转商城多扣了一次269,该如何申诉?

您有权向分转商城申诉多扣款问题。根据《刑事诉讼法》等相关法律,对于财物被错误处理的情形,您有权提出控告。若不及时处理,可能导致您的财产权益持续受损,影响您的资金使用和合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

邮寄包裹有现金怎么办

邮寄现金违法,应不予寄递或通知寄件人领回。依据《邮政法》等规定,违禁品需按规定处理,否则可能造成邮件被扣、罚款或法律责任,严重者可能涉及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

月薪七千没有休班能干吗

月薪七千没休班不合法,单位应支付加班费或安排调休。依据《劳动法》,单位未足额支付劳动报酬,员工可申请劳动仲裁。长期无休可能导致健康受损,工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

侄子不幸身亡,曾抚养他的叔叔能否要求分割死

叔叔曾抚养侄子,有权要求分割死亡赔偿金,但需视具体情况。依据《相关法律法规》,赔偿权利人包括近亲属及符合法定条件的人员。叔叔若对侄子扶养较多,可酌情考虑分割。不及时处理可能导致权益受损,影响家庭关系和谐.

从1978年上班到2016年退休,能查询到我一共拿了多

可以尝试查询,但可能受限于资料保存情况。分析:根据劳动法及档案管理规定,用人单位有义务保存员工的工资记录一定时间,但具体年限可能因地区和单位而异。从1978年至2016年跨度较长,部分早期记录可能已无法查找或已销毁.

交通事故后对方负全责,转院检查时医生说需要

在交通事故中,若交警判定对方全责,依据《民法典》第一千一百七十九条,您因事故造成的包括手术费在内的合理医疗费用,有权要求对方全部承担。这包括您手术期间的所有必要费用,如手术费、药费、住院费等。但请注意,.