员工丧假期间有工资。依据《劳动法》规定，丧假期间职工工资照发，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假有工资。操作如下：首先确定计算基数，有约定按约定且不低于70%月工资；无约定则按70%正常出勤月工资确定，且不低于最低工资。再除以当月计薪日得丧假日工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工丧假工资应照发，处理方式为按约定或法定标准计算。有约定按约定，但不低于月工资70%；无约定则按正常出勤月工资的70%确定，且不得低于最低工资标准。
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