轻微工伤赔偿需依规计算。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、误工费等，不及时处理可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理轻微工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁。建议先与单位协商，不成则申请调解或仲裁，以确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微工伤赔偿可协商。操作：1.收集医疗证明、工资单等证据；2.与单位协商赔偿金额；3.若协商无果，向劳动部门申请调解或仲裁；4.必要时，可寻求法律援助提起诉讼。
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