试岗期三天通过第四天有工资。依据《劳动法》，试用期内劳动者提供正常劳动，用人单位应支付工资。不支付工资属违法行为，可能影响劳动者权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期有工资。具体操作：1. 若试岗期通过且已工作第四天，应主动询问用人单位工资事宜；2. 如用人单位拒绝支付，可收集证据（如工作记录、聊天记录等）；3. 首先尝试与用人单位协商解决；4. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；5. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期通过第四天应支付工资，处理方式有协商和投诉两种。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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