您可以获得经济补偿及社保相关损失赔偿。根据《劳动合同法》等，公司未缴社保需支付经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资，并赔偿少得或未得的社保待遇等损失。长期未缴可能导致您社保权益受损，退休、医疗等受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.与公司协商，要求补缴社保并支付赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可继续向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁不满，可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常更快且成本较低。
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