律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/03
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孩子不想上学学校要怎么办
学校应了解孩子不想上学的原因，并采取适当措施。分析说明：从法律角度看，学校有责任确保学生接受义务教育。若孩子无故不上学，学校应及时与家长沟通，了解原因，并尝试通过心理辅导、学业辅导等方式解决问题。若孩子存在特殊困难，学校还应考虑提供特殊教育支持。提醒：若孩子长时间旷课，且学校与家长沟通无果，可能表明问题已较为严重，应及时寻求教育心理咨询师或法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 加强家校
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08/03
25
安置房未入住需要缴纳供暖费吗
未入住安置房是否需缴供暖费，需依当地规定及合同判断。分析：从法律角度看，供暖费的缴纳通常与房屋是否实际入住无直接关联，而更多地取决于供暖合同、物业服务协议或当地相关法规。若合同中明确规定无论是否入住均需缴费，或当地法规有类似要求，则业主需按规定缴纳。但若合同或法规未明确，且与供暖公司或物业公司协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。提醒：若供暖公司或物业公司采取断供、罚款等措施，或争议影响日常生活，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/02
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拼多多桌子质量问题怎么索赔
桌子质量问题可索赔。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 桌子质量问题可索赔。操作如下：1. 与商家协商，要求退换货或赔偿；2. 协商无果，向消协或调解组织求助；3. 仍无法解决，向行政部门投诉；4. 如有仲裁协议，提请仲裁；5. 最终可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/02
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房租1500提前退房违约金是多少
提前退房违约金需依合同约定或实际损失确定。根据《合同法》，违约金由双方约定，无约定则按实际损失计算。未及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提前退房违约金处理：1. 有约定，按约定支付；2. 无约定，协商确定或按实际损失算；3. 协商不成，起诉至法院，依据《合同法》裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理提前退房违约金，常见方式
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08/02
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试用期工资保证4000合理吗
试用期工资保证4000是否合理需具体判断。依据《劳动合同法》，工资需不低于同岗最低档或约定工资的80%，且不低于最低工资标准。若低于此标准，则不合理且违法，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工资问题常见处理方式是协商或投诉。首先应与雇主协商，确保工资符合法律规定；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/02
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公司破产监事需要承担责任吗
监事在公司破产时一般不承担责任，除非有侵害公司利益行为。《我国企业破产法》规定，监事无过错则免责，有过错需承担民事责任。若监事侵占公司财产，将面临法律责任，严重影响个人信誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 监事在公司破产时的处理方式需视情况而定。若无过错，则无需特别处理；若有过错，如侵占公司财产，应主动承担责任或接受法律制裁。选择处理方式时，应依据自身行为及法律规定来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/02
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银行办卡身份证信息不符什么意思
银行办卡身份证信息不符指证件与本人或系统记录不一致。分析：这通常意味着你提供的身份证件上的信息与银行系统记录的信息或者银行工作人员核实的信息存在出入。可能是姓名、身份证号、照片等关键信息不匹配。这可能是由于身份证过期、输入错误、系统更新滞后或身份证被冒用等原因造成。提醒：若多次尝试仍无法办理，或银行提示存在身份信息被盗用的风险，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师或警方的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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08/02
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实习生工作中受伤是否可认定为工伤
实习生受伤一般不算工伤，但毕业生试用期受伤可能算。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤等情形。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习生受伤处理：1. 轻微伤，与单位沟通协商赔偿；2. 重伤或协商不成，收集证据，如医疗记录、目击证言；3. 向劳动仲裁机构申请工伤认定；4. 如不被认定，可诉诸法院，依据《工伤保险条例》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/02
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农行退休手续未通过怎么办
农行退休手续未通过，可了解原因并据理力争或寻求法律途径。分析说明：退休手续未通过可能涉及多种原因，如工龄计算、社保缴纳等。从法律角度看，员工有权要求单位明确拒绝理由，并根据实际情况提出异议。若单位拒绝更正，员工可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。提醒：若单位拒绝沟通或提供合理解释，且影响到您退休权益的实现，表明问题已比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与单位沟
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08/02
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打离职报告后自离有补偿吗
自离后通常无补偿，且若造成损失需赔偿。依据《劳动合同法》，自离视为主动解除合同，若无特殊约定，单位无需支付补偿。若因此给单位造成损失，还需依法赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后处理方式有协商和仲裁两种。应先尝试与单位协商，看是否能就补偿达成一致；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离无补偿。操作如下：1