保安中秋上班三倍工资合法吗

保安中秋上班获三倍工资合法。依据《劳动法》，节假日加班应支付不低于3倍工资的加班费。未及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安中秋加班应获三倍工资，处理方式有协商和仲裁。可先与雇主协商，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安中秋加班应得三倍工资。具体操作：1. 与雇主沟通，明确加班时间及加班费计算方式；2. 若雇主拒绝支付，收集加班证据；3. 向劳动仲裁部门提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。