公司以工作量不饱和对我施压想辞退，我该如何
海宁房产律师
2025-04-26
您可以申请劳动仲裁索要合理赔偿。根据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、合同等；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不当辞退，您可选择协商、调解或仲裁等方式处理。建议先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身合法权益。
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