公司损失50万怎么赔偿
海宁房产律师
2025-04-28
员工致公司损失50万，需按过错程度赔偿。依据《工资支付暂行规定》，故意造成损失应全额赔偿，重大过失则按约定部分赔偿，且每月扣除工资不超20%，一般过失无需赔偿。不及时处理可能导致公司资金流失，影响经营。
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