长期夜班需遵守劳动法，超时工作有加班费。《劳动法》规定，长期夜班每日工作不超8小时，超时需付加班费，违反则影响员工权益及公司合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：确保夜班时长合规，超时则协商加班费。遇长期夜班争议，先与雇主沟通解决；无法解决则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应长期夜班咨询：1. 合规夜班：确保每日工作不超8小时，超时则按劳动法支付加班费。2. 争议处理：先与雇主沟通，明确夜班时长及加班费；无共识则向工会或劳动部门求助。3. 严重违规：若公司强迫长时间夜班，拒绝且投诉无果，可提起劳动仲裁。
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