护士请病假工资依据工龄按比例计发。依据《劳动法》，连续工龄不满2年发60%工资，满2年不满4年发70%，满4年不满6年发80%。若不及时支付，企业可能面临法律责任，影响劳资关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护士请病假工资处理：1. 工龄不满2年，发60%工资；2. 工龄满2年不满4年，发70%工资；3. 工龄满4年不满6年，发80%工资；4. 工龄6年以上，发100%工资。公司需依法支付，否则员工可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理护士请病假工资问题，常见方式是查阅公司规定或劳动合同，按工龄比例计发。若规定不明确，应参考《劳动法》相关条款。遇到争议，可与公司协商或申请劳动仲裁。
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