感觉因人而异，但法律上辞职需提前通知。辞职半年不上班，感觉因人而异。但从法律层面看，《劳动合同法》规定辞职需提前三十天通知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫情况不同，处理各异。辞职后半年不上班，处理需视具体情况：若主动辞职，按《劳动合同法》规定操作；若被拖欠工资等，需准备证据维权；若被强迫工作，直接走人并要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理为沟通或法律维权。面对此情况，常见方式是与原单位沟通或采取法律手段维权。若只是个人原因不想工作，应依据《劳动合同法》提前通知用人单位；若遭遇不公，则可依法要求赔偿。
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