影响退休办理，应该怎么补救？

应立即核查工龄记录，准备材料向社保局申请更正。分析：工龄的准确记录对退休金的计算至关重要。如工龄有误，会影响退休金的发放标准和办理流程。需及时查找原始档案，如劳动合同、工资单等，证明实际工龄，并向社保局提出书面申请，要求更正工龄记录。提醒：若社保局未予更正，或退休金发放受到影响，表明问题严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，常见的处理方式包括：1.核查个人档案：检查劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，确认实际工龄。2.向社保局申请更正：准备齐全的材料，向社保局提出书面申请，要求更正工龄记录。3.寻求法律援助：若社保局未予更正，可咨询律师，了解法律途径，如行政诉讼等。选择：根据问题的复杂程度和自身能力，选择适合的处理方式。若材料齐全，可先尝试向社保局申请更正；若遇阻，再考虑法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.核查个人档案：详细查阅个人档案，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，确保材料真实、完整，能准确反映实际工龄。2.向社保局申请更正：准备书面申请，附上核查后的个人档案材料，明确说明工龄有误的情况，要求社保局更正工龄记录。同时，保留好申请材料的复印件和受理回执。3.寻求法律援助：若社保局未予更正，可咨询专业律师，了解法律途径。律师会根据具体情况，协助准备行政诉讼材料，向法院提起诉讼，要求更正工龄记录，并赔偿因工龄错误造成的经济损失。在此过程中，需积极配合律师，提供必要的证据和材料。