律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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邻居放炮怎么举报
您可以向公安机关举报邻居放炮行为。依据《治安管理处罚法》，放炮可能扰乱公共秩序，若不及时处理，可能导致安全隐患及邻里关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为向物业或公安机关反映。若行为严重且持续，建议选择报警并保留证据，以便后续可能采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报邻居放炮，可这样做：1. 首先与邻居沟通，提醒其注意；2. 若沟
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08/17
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上班没交保险也没签合同，现在强制交保险老板降薪，还让签劳动合同?
上班没签合同也没交保险，公司强制交保险并降薪，属于违法行为。 如果公司未与您签订劳动合同且未缴纳社会保险，属于违法行为； 1. 若未签合同：用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 2. 若未缴保险：用人单位必须依法为职工缴纳社会保险，未缴纳属于违法，职工可投诉或申请仲裁。 3. 若强制交保险并降薪：公司无权单方面降低工资，除非双方协商一致或存在法定情形，否则也属于违法降薪。 4. 若已签合同但未缴保险：公司仍应依法补缴，且不能因此降低工资，否则构成
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08/17
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长期夜班劳动法规定有哪些
长期夜班需遵守劳动法，超时工作有加班费。《劳动法》规定，长期夜班每日工作不超8小时，超时需付加班费，违反则影响员工权益及公司合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为：确保夜班时长合规，超时则协商加班费。遇长期夜班争议，先与雇主沟通解决；无法解决则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应长期夜班咨询：1. 合规夜班：确保每日工
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08/17
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乘坐出租车不付钱怎么处理
坐出租车不付钱可报案处理，属于违法行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，此行为已违反治安管理，公安机关可惩戒。若不及时处理，将破坏社会诚信，影响出租车行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 坐出租车不付钱，常见处理方式为报案或协商。若金额较小，可尝试与司机协商解决；若协商无果或金额较大，应立即报案，由公安机关处理，以确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/17
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房改房买卖与商品房买卖的区别
房改房与商品房买卖的主要区别在于价格控制、销售对象、面积限制及优惠政策。依据相关法律法规，房改房价格由政府控制，非市场决定；销售对象限定为单位职工；购房面积受政府控制；且享有特定优惠政策。不及时了解这些区别，可能导致交易不合规，产生法律纠纷，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房改房与商品房买卖区别的问题，常见方式有咨询专业律师、查阅相关法律法规及政策文件。选择时，应根据自身具体情况和需求，若涉及具
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08/17
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投诉邮政快递员投诉电话
在您投诉邮政快递员后，若快递员受到处罚，根据《邮政法》及其实施细则，邮政管理部门会对违规行为进行调查并作出相应处罚。但具体的处罚内容，如警告、罚款、吊销执业资格等，通常不会直接告知投诉人，以保护个人隐私和企业内部管理信息。不过，您可以向邮政管理部门咨询投诉处理结果，以了解大致的处罚方向。法律依据为《邮政法》第七十三条，该条规定了邮政管理部门对邮政普遍服务、邮政市场等方面的监督管理职责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/17
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餐厅经理工资多少一个月
餐厅经理工资需与老板协商确定，无法直接给出具体数额。若协商不成，可依法维权。法律依据：《劳动合同法》等相关法律，保障了劳动者的合法权益，若工资问题协商无果，可诉诸法律手段解决争议。不及时处理，可能影响劳动者的经济利益及劳动关系的和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理餐厅经理工资问题，常见方式有：与老板协商、寻求劳动仲裁或起诉。协商是首选，应明确工资标准与支付方式；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仍无法解决，
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08/16
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签了运营合同怎么办
签了运营合同无需慌张，先审查合同内容。依据《合同法》，需确认合同名称与内容一致性、商品单价、违约金等条款，避免后续纠纷。不及时处理可能导致权益受损，如违约时赔偿不明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理运营合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据合同具体情况及争议大小，选择适合方式。协商不成可尝试调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/16
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服刑期间养老金发放了是谁的责任
字符数：48+78+109服刑期间养老金暂停，刑满后恢复。法律依据明确。根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受。未及时停发可能导致不当得利，需追回。严重后果：错发养老金需追回，并可能影响养老金正常发放秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 字符数：35+72常见处理为暂停发放，刑满后补发。服刑期间养老金暂停发放，待刑满释放后根据规定补发。若判无罪，被通缉或羁押期间养老金应予补发。选择方式
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08/16
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作者写的小说恶心到我了我发到公共平台上说写的恶心属于对作者的人身攻击吗
你说作者的小说“恶心”是否构成人身攻击，取决于你表述的具体方式和传播后果。 一般而言，表达主观感受不构成人身攻击，但如果言辞具有侮辱性或损害作者名誉，可能构成侵权。具体情况如下： 若仅表达个人主观感受：例如“我觉得这部小说写得让人不适”，通常属于合理批评，不构成侵权。 若使用侮辱性言辞：例如“作者写的东西像垃圾”“作者心理变态”等，可能构成对作者人格的贬损，存在侵权风险。 若在公共平台广泛传播：即使言辞较为中性，但被大量转发、评论，引发负面舆论，也可能被认定为对作者名誉